Sağlık Bilimleri Fakültesi Ebelik Ebelik - Öğretim Elemanı Alım İlanı
T.C.
KIRŞEHİR AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN
ÖĞRETİM ELEMANI ALIM İLANI
Üniversitemizin insan kaynakları politikası doğrultusunda 2547 sayılı Kanunun 6 ncı, 7 inci ve 65 inci maddelerine dayanılarak hazırlanan 09 Kasım 2018 tarihli Resmi Gazetede yayınlanan Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına yapılacak atamalarda uygulanacak merkezi sınav ile giriş sınavlarına ilişkin usul ve esaslar hakkında yönetmelik hükümleri uyarınca aşağıda nitelikleri ve adedi belirtilen öğretim görevlisi ve araştırma görevlisi kadrolarına personel alımı yapılacaktır.
A-) GENEL ŞARTLAR 1-657 Sayılı Devlet Memurları Kanunun 48. maddesinde belirtilen şartları taşımak. 2-ALES’ten en az 70, Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak gerekir. Merkezi sınav muafiyetinden yararlanmayı talep edenlerin ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında ALES puanı 70 olarak kabul edilir. 3-Ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında lisans mezuniyeti notunun hesaplanmasında kullanılacak 4’lük ve 5’lik not sistemlerinin 100’lük not sistemine eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu kararıyla belirlenir. Diğer not sistemlerinin 100’lük not sistemine eşdeğerliğine yükseköğretim kurumlarının senatoları karar verir.
|
B-) ÖZEL ŞARTLAR Araştırma Görevlisi Kadrolarına Başvurabilmek için; 1- Devlet yükseköğretim kurumlarının araştırma görevlisi kadrolarına başvurularda tezli yüksek lisans, doktora veya sanatta yeterlilik eğitimi öğrencisi olmak şartı aranır. Yükseköğretim kurumları araştırma görevlisi kadrolarına atamalar, 2547 sayılı Kanunun Ek 38.madde uyarınca 50.maddenin birinci fıkrasının (d) bendi kapsamında yapılır. 2- Araştırma görevlisi kadrosuna başvurabilmek için sınavın yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz beş yaşını doldurmamış olmak gerekir. 3- Araştırma Görevlisi kadrosuna başvuran aday için ilan edilen bölüm /anabilim dalı hangi alandan öğrenci alıyorsa o alandaki ALES puan türü kullanılacaktır. 4-Araştırma Görevlisi Atamaları 2547 sayılı Kanun’un 50/d maddesi uyarınca yapılacağından; Adayların ibraz etmiş olduğu lisansüstü eğitim belgelerinde Lisansüstü Eğitim Öğretim Yönetmeliği’nde belirtilen azami öğrenim sürelerini aşmamış olduğunu belgelendirmeleri gerekmektedir. Öğretim Görevlisi Kadrolarına Başvurabilmek için; 1- Öğretim görevlisi kadrosuna başvuracak adaylarda en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak veya lisans ve yüksek lisans derecesini birlikte veren programlardan mezun olmak şartı aranır. 2-Öğretim Görevlisi kadrosuna başvuran adayın, lisans mezuniyeti hangi alanda ise o alandaki ALES puan türü ya da ilan edilen bölüm/anabilim dalı/program hangi alandan öğrenci alıyorsa o alandaki ALES puan türü kullanılacaktır. |
C-) BAŞVURULARDA İSTENİLEN BELGELER 1- Dilekçe (Dilekçe form örneğine online başvuru sisteminde ulaşılabilmektedir.) Başvurdukları Bölüm/Anabilim Dalı/Program Adı, Kadro Unvanı, T.C. No’sunu, yazışma adreslerini telefon ve e-mail belirtilmesi gerekmektedir. 2- Özgeçmiş 3- Sonuç kontrol kodu bulunan Merkezi sınav (ALES) belgesi (Sınav sonucunun açıklandığı tarih itibariyle son beş yıllık ALES belgesi geçerlidir) 4- YÖKDİL, YDS, KPDS, ÜDS veya eşdeğerliği kabul edilen sonuç kontrol kodu bulunan veya onaylı imzalı yabancı dil belgesi 5- Lisans ve tezli yüksek lisans diploma veya geçici mezuniyet belgeleri (E-devletten alınan karekodlu belgeler ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamasında kabul edilir. E-devlet harici diploma/geçici mezuniyet belgeleri mutlaka Aslı veya Resmi Kurumlarca onaylanmış imzalı/mühürlü olacaktır) 6- Onaylı imzalı/mühürlü lisans not durum belgesi (Transkript) Karekodlu transkriptler de kabul edilecektir. 7-Araştırma Görevlisi kadrolarında, istenilen alanla ilgili halen yüksek lisans ve/veya doktora öğrencisi olduğuna dair güncel öğrenci belgesi* ( E- devlet kapısından alınacak karekodlu öğrenci belgesi de kabul edilir.) 8- İlgili yönetmelik gereği kadrolara ait istenilen alanla ilgili deneyimli olduğunu belgelendirmek (Hizmet resmi kurumda ise onaylı imzalı hizmet belgesi/E- devlet kapısından alınacak karekodlu Hitap hizmet dökümü, özel sektörde ise sosyal güvenlik kurumundan alınacak pirim dokumanı ve ilgili firma ya da firmalardan alınacak çalıştığı alanı gösterir imzalı onaylı yazı) 9- TC. Kimlik Kartı veya Nüfus Cüzdanı 10-Fotoğraf 11-Özel şarta bağlı sertifika, katılım vb. belge
*Yüksek lisans veya doktora öğrencilik durumu olan ve "Alanında" ibaresi ile ilan şartı istenilen adayların alanını, ders ve tez aşamasını gösterir onaylı belge (Transkript, Öğrenci Belgesi, Ana Bilim Başkanlığı yazısı veya tez konusu yazısı.) öğrenci belgesi ile birlikte yüklemeleri gerekmektedir. |
D-MUAFİYET 1- Doktora veya tıpta, diş hekimliğinde, eczacılıkta ve veteriner hekimlikte uzmanlık ya da sanatta yeterlik eğitimini tamamlamış olanlarda, meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarına atanacak olanlarda, yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı kadrolarında çalışmış veya çalışmakta olanlarda merkezi sınav şartı aranmaz. 2- Meslek yüksekokullarının, bu Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin dördüncü fıkrası kapsamındaki öğretim görevlisi kadroları haricindeki öğretim elemanı kadrolarına yapılacak başvurularda yabancı dil şartı aranmaz. |
E- DİĞER AÇIKLAMALAR 1- Başvurular, elektronik ortamda Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi https://basvuru.ahievran.edu.tr/ adresi üzerinden yapılabilecek olup şahsen veya posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir. İlanımıza https://www.ahievran.edu.tr/ adresinden ulaşılabilir. 2-Başvuran adaylar ile atanmaya hak kazanan adayların durumları Üniversitemizin https://basvuru.ahievran.edu.tr/ ve https://www.ahievran.edu.tr/ adresinde duyurulacak olup ayrıca bir tebligat yapılmayacaktır. 3-İlanda belirtilen kadrolardan birden fazla kadroya başvuran adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır. 4-Onaylı istenilen belgelerin, Noterden veya Resmi Kurumlarca “Aslı Gibidir” yapılarak onaylanması gerekmektedir. Aslı veya Resmi kurumlarca onaylanmış sureti istenilen belgelerin onaysız bir belge olması durumunda adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır. 5-Yurtdışından alınmış diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğinin onaylandığını gösterir belgenin aslının veya onaylı suretinin başvurulara eklenmesi gerekmektedir. 6-Atanmaya hak kazandığı halde yukarıda belirtilen şartlardan birisini taşımadığının ya da istenilen belgelerden birisinin eksik olduğunun tespit edilmesi halinde atanması yapılmayacaktır. Atanmış olsa dahi söz konusu yapılan atama işlemi iptal edilecektir. 7- Zorunlu hallerde; ilanda ve ilan takviminde değişiklik yapma ve ilanın iptal edilme hakkı Üniversitemize aittir. İlanın iptali halinde başvuran adaylar için söz konusu ilan kazanılmış bir hak doğurmayacaktır.
|
F-) SINAV TAKVİMİ
İLAN TARİHİ |
06.09.2025 |
SON BAŞVURU TARİHİ |
22.09.2025 |
ÖNDEĞERLENDİRME SONUÇ AÇIKLAMATARİHİ |
30.09.2025 |
SINAV GİRİŞ TARİHİ |
07.10.2025 |
SONUÇ AÇIKLAMA TARİHİ |
14.10.2025 |
SONUÇ AÇIKLANACIĞI İNTERNET ADRESİ |
https://basvuru.ahievran.edu.tr/ ve https://www.ahievran.edu.tr/ |
BAŞVURU YERİ |
|
BAŞVURU ŞEKLİ |
Online |
NOT :
1- Öğretim Görevlisi ve Araştırma Görevlisi kadrolarına başvuracak adayların sınavları yazılı olarak yapılacaktır.
2- Sınav yerleri web sitemizden duyurulacaktır.
G-) İLAN EDİLEN KADROLARA AİT ARANAN NİTELİKLER
SIRA NO |
BİRİM |
BÖLÜM |
ABD/PROGRAM |
UNVAN |
ADET |
DERECE |
ALES |
YABANCI DİL |
AÇIKLAMA |
1 |
Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu |
İstatistik |
Büyük Veri Analistliği |
Öğretim Görevlisi (Ders Verecek) |
1 |
3 |
70 |
|
Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Matematik Mühendisliği, Bilgisayar Teknolojisi ve Bilişim Sistemleri, Matematik ve Bilgisayar Bilimleri, İstatistik ve Bilgisayar Bilimleri, Bilgisayar Bilimleri, Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri, Yönetim Bilişim Sistemleri, Yazılım Geliştirme, Bilgi Güvenliği Teknolojisi, Adli Bilişim Mühendisliği veya Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Öğretmenliği lisans mezunu olup, bu alanlardan birinde tezli yüksek lisans yapmış olmak ve ilgili alanda (Büyük Veri) lisans sonrası en az bir yıl deneyime sahip olmak. |
2 |
Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu |
Elektrik ve Enerji |
Elektrik |
Öğretim Görevlisi (Ders Verecek) |
1 |
5 |
70 |
|
Elektirik, Elektrik-Elektronik Mühendisliği lisans mezunu olup, Elektirik, Elektrik-Elektronik Mühendisliği veya İleri Teknolojiler alanında tezli yüksek lisans yapmış olmak. |
3 |
Tıp Fakültesi |
Temel Tıp Bilimleri |
Tıbbi Biyoloji |
Araştırma Görevlisi |
1 |
4 |
70 |
50 |
Moleküler Biyoloji ve Genetik bölümü lisans mezunu olup, Tıbbi Biyoloji alanında tezli yüksek lisans yapıyor olmak. |
4 |
Mühendislik-Mimarlık Fakültesi |
Bilgisayar Mühendisliği |
Bilgisayar Yazılımı |
Araştırma Görevlisi |
1 |
4 |
70 |
50 |
Bilgisayar Mühendisliği veya Yazılım Mühendisliği lisans mezunu olup, bu alanlardan birinde tezli yüksek lisans yapıyor olmak. |
5 |
İlahiyat Fakültesi |
Temel İslam Bilimleri |
Kur'an-ı Kerim Okuma ve Kıraat İlmi |
Araştırma Görevlisi |
1 |
4 |
70 |
50 |
İlahiyat veya İslami İlimler Fakültesinden Lisans mezunu olup, Kıraat alanında tezli yüksek lisans yapıyor olmak. |
6 |
Ziraat Fakültesi |
Zootekni |
Hayvan Yetiştirme ve Islahı |
Araştırma Görevlisi |
1 |
4 |
70 |
50 |
Ziraat Fakültesi Zootekni bölümü lisans mezunu olup, Zootekni alanında tezli yüksek lisans yapıyor olmak. |
7 |
Sağlık Bilimleri Fakültesi |
Ebelik |
Ebelik |
Araştırma Görevlisi |
1 |
4 |
70 |
50 |
Ebelik bölümü lisans mezunu olup, Ebelik alanında tezli yüksek lisans yapıyor olmak. |